Кадровое делопроизводство

Программа повышения квалификации

Наименование программы	Кадровое делопроизводство
Профессиональный стандарт	07.003 «Специалист по управлению персоналом»
Область профессиональной деятельности	07 «Административно-управленческая и офисная деятельность»
Объекты профессиональной деятельности	Предприятия и организации различных форм собственности
Результаты освоения программы	Программа ориентирована на профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом». Трудовые функции: Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу (код А/01.5). Ведение документации по учету и движению кадров(код А/0.5) Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы(код А/03).
Требования к уровню подготовки поступающего на обучение, необходимому для освоения программы	Работники кадровых служб, индивидуальные предприниматели, руководители организаций с высшим или средним профессиональным образованием, студенты.
Форма обучения	Очно-заочная с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий
Объем программы	72 ак. часа
Срок обучения	1,5 месяца
Стоимость обучения	Скачать
Программа	Скачать
Учебно-тематический план	Скачать

Разделы программы

№ по УП	Название дисциплины	Ссылка	Преподаватель
1	Основы трудового законодательства	Скачать	Илова Анна Анатольевна доцент кафедры А31
2	Кадровое делопроизводство	Скачать	Окунева Татьяна Дмитриевна старший преподаватель кафедры А31 Директор ЦДО
3	Итоговый контроль

Оценка качества освоения программы

Промежуточный контроль осуществляется преподавателем в ходе практических занятий в виде интерактивного обсуждения практических вопросов и разбора типовых ситуаций.

К итоговой аттестации допускаются лица, выполнившие требования, предусмотренные программой.

Слушатель считается аттестованным, если он в ходе учебного процесса освоил изучаемый материал, выполнил задания и обнаружил свое понимание вопросов, изучаемых в курсе, в процессе проведения итогового контроля.