Учебно-тематический план программы повышения квалификации «Кадровое делопроизводство»
Учебно-тематический план:
№ п/п |
Наименование разделов |
Трудоёмкость, час |
Аудиторные занятия, дистанционные занятия |
СРС, час |
||||||
Всего, час |
Лекции, час |
Лабораторные работы, час |
Практические занятия, семинары, час |
Аттестация |
Форма контроля |
|||||
1 |
Основы трудового законодательства. |
8 |
4 |
2 |
0 |
1 |
1 |
Задание |
4 |
|
1.1 |
Трудовое право. |
8 |
4 |
2 |
0 |
1 |
1 |
Задание |
4 |
|
2 |
Кадровое делопроизводство. |
62 |
44 |
18 |
0 |
25 |
1 |
Задание |
18 |
|
2.1 |
Рабочее время и время отдыха. |
8 |
6 |
2 |
0 |
4 |
0 |
|
2 |
|
2.2 |
Трудовая книжка. |
6 |
4 |
2 |
0 |
2 |
0 |
|
2 |
|
2.3 |
Приём на работу. |
8 |
6 |
2 |
0 |
4 |
0 |
|
2 |
|
2.4 |
Гарантии и компенсации. |
6 |
4 |
2 |
0 |
2 |
0 |
|
2 |
|
2.5 |
Виды и подсчёт трудового стажа. |
8 |
6 |
2 |
0 |
4 |
0 |
|
2 |
|
2.6 |
Перевод на другую работу. |
6 |
4 |
2 |
0 |
2 |
0 |
|
2 |
|
2.7 |
Унифицированные формы первичной учётной документации по учету труда и его оплаты. |
12 |
8 |
4 |
0 |
3 |
1 |
Задание |
4 |
|
2.8 |
Увольнение с работы. |
8 |
6 |
2 |
0 |
4 |
0 |
|
2 |
|
3 |
Итоговый контроль. |
2 |
2 |
0 |
0 |
0 |
2 |
Зачет |
0 |
|
3.1 |
Итоговый контроль. |
2 |
2 |
0 |
0 |
0 |
2 |
Зачет |
0 |
|
|
Итого |
72 |
50 |
20 |
0 |
26 |
4 |
|
22 |
|
Промежуточный контроль осуществляется преподавателем в ходе практических занятий в виде интерактивного обсуждения практических вопросов и разбора типовых ситуаций.
Итоговый контроль проводится в форме комплексного зачета.
К итоговой аттестации допускаются лица, выполнившие требования, предусмотренные программой.
Слушатель считается аттестованным, если он в ходе учебного процесса освоил изучаемый материал, выполнил задания и обнаружил свое понимание; вопросов, изучаемых в курсе, в процессе проведения итогового контроля.